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人材マネジメントに関する支援相談と効果的な労務管理で、福祉業界の経営環境を改善します

慢性的な人手不足は、福祉分野の事業所を経営される多くの事業主様が実感されている問題ではないでしょうか。「人材の確保と定着促進」は、福祉業界が抱える大きな課題となっています。

例えば、介護業界は2025年の高齢化ピークに向けてさらに1.5倍以上の職員が必要とされています。
しかし、福祉系職種の有効求人倍率は他業種に比べやや高く楽観できる状況にはなく、離職率も高い傾向にあり、苦労して確保した人材が定着しないというケースも多くみられます。
このような課題や傾向は、介護分野だけではなく、障害分野、保育分野にも当てはまります。

HRM-LINKS co.,Ltd.では、高齢・障害・児童といった分野の区分なく、福祉業界の事業主様に、人材確保・定着を通じて「魅力ある職場づくり」を実現する人材マネジメントをご提供します。

また、介護保険法改正で、労働法規遵守のための取消要件が追加されたことからもわかるように、福祉人材の確保・定着を図るため労働環境を整備していくことは急務といえます。 「人」に関する法律のプロ、社会保険労務士ならではのより効果的な労務管理で、福祉業界の人材に関する課題を解決していきます。

福祉業界の課題と解決

福祉業界によくある人事管理における問題点の例

  • 応募者がインターネットで情報収集しているにも関わらず、ホームページにリクルート情報を載せていない。
  • 近隣からの採用がほとんどであるパートタイマーを、広域の職安や福祉人材センターで募集している。
  • 職員の評価を人材育成への活用や登用等配置活動に活かすという視点が弱い。
  • 地方公務員向けの行政職俸給表をそのまま使い、公務員的な運用をしているため、しっかり仕事をしてもしなくても差がなく、評価を通して求める人材像に近づけていくというインセンティブを働かせにくい。

人事管理

満足要因 十分だと職務満足が高まりモチベーションが上昇

労務管理

不満要因 不十分だと不満を引き起こしモチベーションが低下

福祉業界によくある労務管理における問題点の例

  • シフト勤務を取っているにも関わらず、業務量とマンパワーがかみ合っていない。
  • 規定の各条項の目的や意味を理解していないケースが多く、例えば振替休日と代休を逆の意味で理解している例も多く、規定内容と運用に大きな差異がみられる。
  • 正規社員やパートタイマーなど有期契約社員が単に呼称単位で管理されている場合が多く、呼称区分と法令との整合性がとれていない。

「魅力ある職場づくり」をキーワードとした人材確保・定着を実現する人材マネジメントをご提供。職務満足が高まる仕組みを整備し、人材のモチベーションを引き上げる。

人事管理 HRM-LINKS co.,Ltd 人事コンサルティング労務管理 綱川労務管理センター 東京産経労協会

プロの社会保険労務士ならではのより効果的な労務管理で、介護業界の人材に関する課題を解決。労働条件や作業環境を整備し、人材のモチベーションの下支えに。

実績

社会福祉関係/最近のコンサル実績

法人名 地域 規模 内容
社会福祉法人U会 東京都 250人 人事制度設計・導入コンサル
社会福祉法人S会 東京都 200人 人事制度設計・導入コンサル
T社会福祉協議会 兵庫県 200人 経営ビジョン策定
社会福祉法人Sホーム 東京都 100人 コンプライアンスチェック
株式会社J社 東京都 150人 人事制度設計・導入コンサル
K社会福祉協議会 滋賀県 300人 人事制度設計・導入コンサル
社会福祉法人I会 東京都 200人 定年後再雇用制度設計
S株式会社 東京都 80人 定年後再雇用制度設計

社会福祉関係/最近のセミナー実績

タイトル 主催者 日付 場所 人数
平成27年度施設長基礎研修Ⅱ
「労務管理の基礎」
全国有料老人ホーム協会 H27.11.11 東京都 70人
社会福祉法人経営管理講座
「よりリアルな事業計画・事業報告の策定に向けて」
全国社会福祉協議会
全国社会福祉法人経営者協議会
H28.1.29 東京都 200人
新任事務局長マネジメント研修会
「市町村社協の人事管理」
全国社会福祉協議会
地域福祉推進委員会
H28.2.5
H28.2.23
東京都
大阪府
100人
宮城県社会福祉法人
経営青年会総会・勉強会
「福祉人材の確保と定着~法人が変わらなければ人は採用できない~」
社会福祉法人 A会 H28.5.13 東京都 30人
福祉経営塾「人材マネジメント」 東京都福祉施設士会 株式会社C社 H28.7.1 東京都 40人
全国福祉施設士セミナー
「法人・地域を牽引する福祉施設長とは」
全国社会福祉協議会
日本福祉施設士会
H28.7.6 東京都 150人
保育21世紀セミナー2016
「職場の資質向上と、それを支える職場環境づくりについて考える」
全国社会福祉協議会
全国保育協議会
H28.8.4 神奈川県 400人
東京都社会福祉協議会主催研修会
「キャリアパスを活かした人事管理と育成制度」
東京社会福祉協議会
東京都福祉人材センター
H28.9.2 東京都 240人
社会福祉法人 人材マネジメント講座
「福祉業界における労務管理上の課題と対応」「人事管理を支える制度の理解と構築方法」
全国社会福祉法人経営者協議会 H28.10.3
H28.10.4
東京都 260人
日本福祉施設会東北ブロック宮城大会
「法人としての福祉施設長の役割~変化の中で求められる施設長像~」
全国社会福祉協議会
日本福祉施設士会
H28.10.12 宮城県 50人
労働基準法等に関する基礎研修会 東京社会福祉協議会
東京都福祉人材センター
H28.10.25 東京都 500人
人事・労務管理者研修 埼玉県社会福祉協議会 H28.10.28
H28.11.8
埼玉県 100人
平成28年度施設長基礎研修Ⅱ
「労務管理の基礎」
全国有料老人ホーム協会 H29.1.24 東京都 120人
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